Janine
Lauvers

Consultant

Der Erfolg eines Unternehmens hängt vom Faktor Mensch ab.

Was mache ich bei der YPA:

In der YPA entwickle ich zusammen mit weiteren Beratern neue Tools und Methoden, um Unternehmen auf dem Weg mit jungen Menschen zu begleiten und zu beraten und die Zusammenarbeit beider Interessensgruppen zu verbessern.

Arbeitsfelder

Meine Themen:

  • Strategische und operative Personal- und Organisationsentwicklung
  • (Stärkenorientiertes) Business Coaching
  • Selbstreflexion und Potentialentfaltung
  • Gesundheitsbewusstsein und Stressbewältigung
  • Veränderungsmanagement

Meine Methoden:

  • Systemische Coachingmethoden in Einzel- und Teamsettings
  • Creative Journaling für tiefgehende Reflexionsprozesse
  • Kreativitätstechniken und Visualisierungen
  • Gruppenarbeit, Rollenspiele, Präsentationen, Elevator Pitch

Meine Zielgruppen:

Menschen und Organisationen, die sich sicher für die Zukunft ausrichten wollen

Ich begeistere mit:

Tiefgang und praktischen Übungen

Mein Weg

  • Ausbildung zum Systemischen Coach bei „die coachingakademie“ (anerkannt vom DBVC)
  • Achtjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung (Personal- und Organisationsentwicklung) in mittelständischen Organisationen und international agierenden Konzernen
  • Dozentin an einer privaten Hochschule für vielseitige Themen der Wirtschaftspsychologie
  • Berufsbegleitendes Master of Science Studium in Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau

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