Purvi
Shah-Paulini
Geschäfte entstehen, wenn Menschen SICH verstehen.
Was mache ich bei der YPA:
Workshops & Trainings zum Thema Kultur-Werte-Wandel
Arbeitsfelder
Meine Themen:
- Kultur-Werte-Wandel
- Kulturwandel in Veränderungsprozessen
- Organisationsentwicklung
- Führungskräfteentwicklung, Coaching & Mentoring
- Konfliktmanagement
- Training, Coachings & Workshops
- Integrale Landkarte (nach Ken Wilber)
- Integral-Operationale Struktur-Aufstellungen & Integrales Handeln (nach Rolf Lutterbeck)
- Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP® nach Dr. Bohne)
- Reorganisation des Unbestimmten (RdU) & Komplexitätsmanagement (nach Gitta & Ralf Peyn)
Alle die sich für Veränderung interessieren und gerne begleitet werden möchten.
Teams und Führungskräfte, Projektgruppen sowie Azubis und Trainees
Ich begeistere mit:
Über den Tellerrand schauen. Kreativität. Flexibilität. Den Spiegel vorhalten, Leidenschaft in meinem Tun. Zum Anders-Denken anregen. Transformation durch neues Denken. Menschen und Unternehmen in Eigenverantwortung bringen.
Über mich
Purvi Shah-Paulini, wohnhaft in Münster, verheiratet einen Sohn. Ich stehe für „Verbindung“ (Sanskrit: Yoga). Mein Hintergrund und meine berufliche Laufbahn haben mir gezeigt, wieviel man interkulturell voneinander lernen kann. Zumindest mag ich Spätzle mit indischen Linsen in Curry 😊
Mein Weg
Seit 2005 selbständige Beraterin, Trainerin
Seit 2010 Entwicklungsbegleiterin
Seit 2016: Organisationsentwicklung im vom Bundesministerium für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung initiiertem Projekt „Eine Welt ohne Hunger“ in Afrika und Indien
Weiterbildungen:
- Integrale Beraterin und Coach nach Rolf Lutterbeck (IOSA-Master)
- Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP®, nach Dr. Michael Bohne)
- Reorganisation des Unbestimmten (RdU) nach Gitta Pey
- Komplexitätsmanagement C2M nach Gitta Peyn
- NLP Basis
Ausbildung:
- BWL-Studium: Dipl. Betriebswirtin (FH)
- Reiseverkehrskauffrau (IHK)