Programm Starter

Auszubildende 1. Lehrjahr

8-14 Personen

Münster

Experte oder Führungskraft

Junge Talente

8-14 Personen

Tagungshotel der 3-Sterne-Kategorie im Münsterland

Business-Etikette im Tagesgeschäft

Münster

Business-Etikette in Gesellschaft

Auszubildende, dual Studierende

8-14 Personen

Münster

in einem Hotel / Restaurant nach Kundenwunsch

Social-Media-Kompetenz

Auszubildende

8-14 Personen

Inhouse

Fit Food – Essen für Durchstarter

Auszubildende, dual Studierende

8-14 Personen

Professioneller Auftritt im Social Media

Auszubildende

8-14 Personen (Empfehlung)

inhouse

Teambuilding für Azubis

Auszubildende

8-14 Personen (Empfehlung, Änderungen möglich)

nach Vereinbarung (inhouse)

Welcome Day für Azubis

Auszubildende, dual Studierende

8-14 Personen (Empfehlung, Änderungen möglich)

nach Vereinbarung (inhouse)

präsentieren leicht gemacht

Auszubildende, dual Studierende

8-14 Personen

Münster

Inhouse Seminar

Generation Z(ukunft): Gemeinsam erfolgreich ausbilden

Ausbildungsbeauftragte

8-12 Personen (Empfehlung, Änderungen möglich)

inhouse

Besser Lernen mit Bildern

Auszubildende

Online

Selbstmanagement

Auszubildende

Max. 14 Personen

Inhouse

Grundlagen des Projektmanagements

Auszubildende

8-14 Personen

Inhouse

2 Tagesseminar

Lernen lernen

Auszubildende

Max. 14 Personen

Inhouse

Mit Begeisterung und der richtigen Einstellung zum Erfolg

Auszubildende

Max. 14 Personen

Inhouse

Auszubildende-Suche: Wieso Sie jetzt mit Google for Jobs starten sollten

Geschäftsführer*innen, Personalleiter, Ausbilder

Online

TelefonGuide | Grundregeln und No-Gos

Auszubildende 1. Ausbildungsjahr

8-15 Personen

Münster

Selbstmanagement

Auszubildende aller Ausbildungsjahrgänge

8-14 Personen

Inhouse

Perspektivwechsel | Der Schlüssel für bessere Kommunikation

Auszubildende 3. Ausbildungsjahr

max. 15 Personen

Münster

Telefon-Guide – Grundregeln und No-Gos

Auszubildende 1. Ausbildungsjahr

8-15 Personen

Münster

Gespräche mit Wirkung

Auszubildende 2. Lehrjahr

Münster

H7 Seminarräume (Hafen)

Meine erste Führungsrolle

Junge Mitarbeiter*innen (ca. 25-35 Jahre) mit erster Führungsverantwortung.

max. 14 Personen

Billerbeck und Online

Konflikte als Chance sehen

Auszubildende 2. Lehrjahr

Münster

Stress du bist umzingelt

Auszubildende

8-15

Empower Yourself

Junge Nachwuchskräfte (ca. 25-35 Jahre)

8-12 Teilnehmende

Münsterland

Effektive Ausbildung der Generation Z

Ausbildende/Ausbildungsverantwortliche

30

Rheine

Meine erste Führungsrolle

Junge Mitarbeiter*innen (ca. 25-35 Jahre) mit erster Führungsverantwortung.

max. 14 Personen

Billerbeck und Online