Jetzt wird´s ernst – Arbeitsstil und Verhalten professionalisieren

Im zweiten Ausbildungsjahr steigt der Anspruch an die jungen MitarbeiterInnen. Nach der Orientierungsphase geht es nun um erste professionelle Verhaltensweisen, die die eigene Leistung beeinflussen und die Anerkennung von AusbilderInnen und Kollegen/innen erzeugen. In dieser Phase werden bereits Weichen für die Zeit nach der Ausbildung gestellt.

Inhalte der 4 Seminar-Tage:

Gespräche mit Wirkung: Professionell im Dialog

• Standpunkt klären
• Gespräche optimal aufbauen
• Argumentieren und Überzeugen
• Einwände behandeln

Feedback mit Wirkung: Wachsen durch Rückmeldung

• Wertschätzende Rückmeldung
• Offen und ehrlich
• geben und nehmen lernen
• Annehmen - verstehen - verändern

„Menscheln“ mit Wirkung: Konflikte als Chance sehen

• Wie Konflikte entstehen
• Konflikte erkennen
• Konflikten frühzeitig begegnen
• Konflikte konstruktiv lösen

Teamarbeit mit Wirkung: Potenziale heben durch Kooperation

• Miteinander statt gegeneinander
• Eigene und Stärken Anderer identifizieren
• Einbringen und ausgleichen
• Synergien heben

Empfehlung: Unterstützend sollten die Teilnehmer direkt zu Beginn eine Potenzialanalyse
machen. Die Ergebnisse geben Informationen zum Erfolgsprofil „Soziale Kompetenz“
in 16 verschiedenen Ausprägungen und ermöglichen eine deutlich gezieltere Förderung.
Special Offer für Teilnehmer des ADVANCED-Pakets: 259,00 € zzgl. MwSt. (statt 319,00 €)